技能実習生

経済的な国際貢献を目的とした制度で、日本の企業が開発途上国の青年を実習生 として受け入れ、一定の在留期間中に人材育成と技能実習を行います。企業側には 実習生を受け入れ、技能実習計画における生産工程の確認等により会社全体の生 産性の向上が図れ、また、技能実習指導員配置により責任感と向上心が生まれ、 結果的に他の社員にも向上心が生まれるというメリットが考えられます。当組合は、外国人技能実習機構より技能実習1号、2号はもちろん3号監理の許可を受けてい る一般監理事業区分の組合として外国人技能実習制度を推進しています。また、制 度推進に関しては(財)国際研修協力機構(JITCO)の支援を受けています。

厳しい採用基準・人選+徹底した教育・管理で安心して導入いただけます。企業様のご要望の人数に対し、しっかり採用基準を設け、人選を行います。採用から入国後の 教育や管理まで日本と現地で協力して行っています。

職種やニーズに合わせて採用する国を決定します。企業様のご要望に合わせて、ベ トナム・タイ・フィリピン・インドネシア・モンゴル・中国・ミャンマーから採用致します。各国複数の送り出し機関と連携していますので、ご依頼された人数が可能となります。